Annonsere i sosiale medier?

Det er lurt.

Hvorfor er det lurt?

Vi lever i en tid der alle vil ha tak i de passive talentene. Arbeidsledigheten er under 4% og er forventet å droppe ytterligere. Kun 6% søker aktivt, og minst 70% er passive. Så hvordan får du oppmerksomhet fra potensielle søkere?

Når kun 6% av befolkningen er på aktiv jobbjakt, er det dessverre vanskelig å treffe den rette kandidaten kun gjennom tradisjonelle kanaler. Vi foreslår derfor å koble stillingen opp mot sosiale medier, rett og slett fordi du har potensiale til å treffe et langt større publikum. Om vi skal annonsere på Facebook, Instagram, Snapchat, Twitter, LinkedIn, Youtube, TikTok eller Pinterest - det finner vi ut sammen, for det handler om hvor nettopp DIN målgruppe befinner seg. Dette er innsikt vi allerede har tilegnet oss gjennom mange års erfaring, research og dybdeintervjuer.

Vi mener videre at suksessen i å tiltrekke seg fortjent oppmerksomhet ligger i historiefortellingen. Vi ønsker å skape en fortelling som treffer drømmekandidaten rett i hjertet, men som samtidig evner å appellere til den rasjonelle delen av hjernen. En levende og ærlig beskrivelse av kulturen i selskapet, ambisjonene, sjargongen mellom de som jobber der og opplevelsen av å være en del av denne reisen. Her er det viktig at vi får så mye vital informasjon fra dere som mulig. For hva skiller egentlig dere fra andre selskaper i samme bransje?

La oss hjelpe deg med å tiltrekke talenter som vil være med på bygge ditt team, slik at dere når deres ambisjoner og mål. Vi vet hvor viktig det er å ansette den riktige personen, som ikke bare vil kunne bidra faglig og levere resultater, men som også passer inn i kulturen, assosierer seg med verdiene og visjonen deres, og som blir et tilskudd også sosialt.

Hvordan?

Med målrettet annonsering setter vi opp en reklamekampanje til sosiale medier, som gjennom et nøye utvalgt publikum skal tiltrekke seg den rette kandidaten for din bedrift. Gjennom tekst og bilde, eller eventuelt video fra dere, skal vi vekke interesse for stillingen, for deretter å trekke kandidaten videre til stillingsannonsen eller landingssiden.

I målrettingen setter vi demografiske og geografiske parameter, som er med på å bestemme hvem som er mottaker. Kampanjene vi kjører er sponsede, som vil si at de ikke bare spres organisk, men at vi kjøper plass i nyhetsstrømmen til de vi målretter oss mot. Forskjellen er at vi ved organisk spredning ikke vet hvem mottaker er, mens vi med målrettet annonsering betaler for at riktig person, får riktig budskap.

Arbeidsprosess avhenger av hvilken pakke du ønsker å benytte deg av.

Annonsekampanje Light

Det lages en annonsekampanje som går i en utvalgt sosiale mediekanal. Effekten følges opp og annonsen optimaliseres underveis. Søkere kommer inn vårt kandidatregistreringssystem, men det er du som kunde som står som kontaktperson i annonsen. Dette er et tilleggsprodukt til kunder som har kjøpt rekrutteringstjenester.

Annonsekampanje

Trenger du hjelp til å lage, samt gjennomføre en sosial mediekampanje for å nå ut til potensielle drømmekandidater? Fortvil ikke. Du trenger ikke å kjøpe våre andre rekrutteringstjenester for å få hjelp til en slik kampanje. Vår tekstforfatter utformer annonsetekster, finner bilder og/eller video og setter opp ulike annonsesett i samarbeid med dere og vår performance marketing spesialist. Annonsene plasseres i riktige sosiale mediekanaler hvor drømmekandidaten naturlig oppholder seg. Det lages en annonsekampanje som A/B testes (vi lager ulike varianter av annonsen og tekst som vi tester for og optimaliseres underveis. Ved kampanjeslutt sammenstilles resultater som CTR (Click Through Rate), CPC (Cost Per Click), engasjement (som "likes", "delinger" og "kommentarer" og rekkevidde - altså hvor mange som har blitt eksponert for kampanjen i en rapport. Søkere kan enten registrerer seg gjennom vår portal, eller vi kan sluse de videre til en valgt e-post. Du som kunde står som kontaktperson i annonsen, og vil derfor være den kandidatene kontakter om de har spørsmål.

Ta en prat?

Vi er her for deg! Ikke nøl med å ta kontakt med oss om du ønsker hjelp til å finne din neste medarbeider - uavhengig av om du trenger full pakke, eller bistand til deler av prosessen. Vi svarer deg så snart vi kan. Haster det? Ring oss på telefon 23 36 55 00

Jeg er på jakt etter ny jobb og vil gjerne ta en prat om mulighetene mine

Jeg har søkt på en stilling og er interessert i status

Jeg ønsker å komme i kontakt med dere

Så spennende at du er i gang med jobbsøking. Vi får mange henvendelser hver eneste dag og vi har dessverre ikke anledning ikke ta en prat med alle. Vi anbefaler deg å registrere deg på «min side». Hver dag leter vi etter personer vi kan matche med våre stillinger, så sjekk at all informasjonen er oppdatert med nyeste erfaringer, kvalifikasjoner og ikke minst at kvalifikasjonene du fremhever er tilpasset ditt ønske for videre karriere eller din neste drømmejobb.

Vi har også mange ledige stillinger som du kan søke på her. Følge oss gjerne i sosiale medier for å få med deg tips, råd og nyheter fra oss. Du finner lenkene nederst på siden.

Du kan følge med på dine søkeprosesser på «min side». Våre ansettelsesprosesser kan løpe over mange uker, og vi forstår godt at du kan bli litt utålmodig. Du vil høre fra oss når det skjer noe nytt i din prosess, eller om en prosess du er involvert i blir avsluttet.

Har du andre spørsmål ber vi deg ta kontakt med din rekrutteringskonsulent, eller sende oss en melding via kontaktskjemaet her, så hører du fra oss snarlig.

Jeg er freelancekonsulent og vil gjerne se på muligheter for samarbeid

Jeg representerer et konsulentselskap og vil gjerne se på muligheter for samarbeid

Jeg ønsker å komme i kontakt med dere