Du. 

Vi er alltid på leting etter toppkandidater som deg til våre ledige HR-stillinger. Om du vil jobbe strategisk og operasjonelt med rekruttering, personal, HMS, opplæring og kunnskapsutvikling, er du garantert på rett hylle i livet. Om du i tillegg trigges av å forebygge og følge opp sykefravær, følge opp lover og forskrifter, foreta lønnsjusteringer, foreta intervju, og jobbe med pensjons- og forsikringsordninger, ja da tror vi nesten det er jul, påske og 17.mai på en og samme gang.

Du har gjerne relevant utdanning fra universitet eller høyskole, innen fagfeltene HR, administrasjon, ledelse eller lovverk, eller relevant erfaring innen HR og personal. God IT-kompetanse er sjelden feil, og vi vet du taster så fort at tastaturet rister. #skills. At du i tillegg viser høy grad av integritet i ditt arbeid, og har god kjennskap til arbeidsrettslige problemstillinger, samt offentlig lov- og regelverk, det gjør oss sikre på at vi gjerne vil bli bedre kjent med deg!

Akkurat som oss elsker du mennesker, og det elsker vi! Du er åpen, tillitsvekkende og har sterk rettferdighetssans. Du lytter og du prater. Du rådgir og du veileder. Det er jo fantastisk! Om du vil være en aktiv støttespiller i en awesome bedrift, så foreslår vi at du tar en nærmere titt på stillingene under, eller plukker opp telefonen og slår av en prat med en av våre dyktige rådgivere med kompetanse innen HR. 

Og du? Som den engasjerte og handlekraftige personen vi vet du er, så skal du få lov til å søke på en av våre ledige stillinger nå. 

Go go go!

You rockstar you.