Enten du søker front eller backend-utviklere, IT-support, arkitekter, problem managers, integrasjonsutviklere, prosjektledere eller står overfor digitalisering og optimalisering av deler av organisasjonen - da har vi det du trenger! Våre rekrutteringsrådgivere er selv fagspesialister, og står klare for å bistå deg med utvelgelsen.

Vi jobber strategisk og systematisk for å tiltrekke IT-kandidater - gjennom bruk av kandidatinnsikt, markedsforståelse, sosiale medier og målrettede markedsaktiviteter. Gjennom å sette oss inn i din bedrifts behov, verdier, ambisjoner og arbeidsmiljø finner vi de rette kandidatene - raskt og effektivt. Ut fra deres kravspesifikasjoner kartlegger vi raskt kritisk kompetanse og legger en plan for hvordan vi kan få tak i dette.

Vårt mål er å hjelpe deg og din bedrift slik at dere når deres mål. I flere år har vi derfor satset på å utvikle gode systemer, slik at vi kan jobbe dynamisk og agilt, samtidig som vi fokuserer på individuelle prosesser. Med systemene får vi kartlagt og systematisert kandidatens kompetanse og ambisjoner.

Vi har spesialisert oss på å levere IT-ressurser til alle type stillinger og alle type prosjekter. IT er en sentral del av videreutvikling av virksomheten og vi ser at de må ha kompetanse utover ren teknisk kompetanse. Derfor samarbeider vi tett med andre avdelinger, som engineering, office&finance og elektro. Våre kandidater har med andre ord både bred erfaring, solid fagkunnskap og kommer fra et bredt spekter av bransjer. 

Våre rekrutteringsrådgivere har selv spesialistkompetanse innen egne fagfelt, har bygget seg opp brede bransjenettverk, og kan vise til mange års erfaring. Med DNV-GL-sertifisering har de opparbeidet seg god og funksjonell metodikk, enten det gjelder innleie eller rekruttering - og på den måten håper vi å sikre din trygghet i både prosess og i profilering av kandidater. Vi benytter oss også av verktøy som personlighets- og evnetester, for å videre sikre kvalitet i våre leveranser.

Vårt mål er ditt mål. Vi skal finne personen som bidrar til å dra dere i riktig retning, som bidrar til verdiskapning, det gode arbeidsmiljøet i tillegg til den tekniske utviklingen. På den måten finner vi kandidaten som matcher dine behov.